2026年国考报名人数达371.8万，而考研报名人数降至343万，考公人数首次反超考研，独一份靓丽的考公风景线。
1、经济环境持续恶化，体制内成“避风港”
当下经济持续下行，互联网、教培等行业波动剧烈，裁员、降薪成常态，35岁职场危机也蔓延至多个领域。而公务员“不裁员、稳薪资”的特性极具吸引力，再加上完善的社保、可观的退休金和隐形福利，成了年轻人规避就业风险的优选。反观私企的高薪岗位不仅越来越少，还伴随着高强度工作，对比之下，公务员这份“铁饭碗”的优势愈发明显。
2、“学而优则仕”观念重新抬头，考公认可度持续攀升
“官本位”的传统观念根深蒂固，家长们大多认可公务员这份体面工作，这种想法也影响着年轻人的职业选择。而且公务员身份在相亲、贷款等方面有隐性优势，社会认可度高。反观过去追捧的外企、大厂岗位光环褪色，年轻人不再执着于“挣大钱”，转而追求低波动的稳定生活，考公自然成了热门选择。
3、 考公发展路径清晰，还能兼顾生活
公务员的晋升通道清晰，基层公务员还能带薪攻读硕博，学费有财政与单位分担，工龄和晋升不受影响。同时其工作节奏相对规律，能兼顾家庭与生活，这种能把风险分摊给平台的模式，契合当下年轻人对平稳生活的追求，相比读研后仍要面对未知的职业前景，考公的确定性更让人安心。
福泽谕吉《文明论概略》说：
人人都想做官的国家，是无法强盛的。
人人想考公的现象，是一种极其危险的信号，望政府能引起足够重视。
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