前年时听说公司花了几十个特意去请了个什么清北教培的老师优化管理，然后要求每个人都写了岗位职责上交，年底年会就介绍了5岗4薪3人，去年新年开工后实行新规，按照年会说法我讲讲我的理解，以1岗1人3000/月计算，5个岗位4份薪水12000给3人那应该是4000/月，但实际上压根不是这样的，前年及以前是14薪，年底奖金2薪，一年3000*14=42000；新规后13薪，每月发3000*14/13=3230，向上取整，3300，年底1薪，一年3300*13=42900。本人部门算领导7人，去年调走1个，今年又调走1个，原来6个人的活4个人干了。
切身体会，一言难尽。
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